Омские работодатели жалуются на нехватку служащих

Найти нужных сотрудников становится всё сложнее

Как правило такие проблемы появляются у компаний, которые работают в узенькой сфере.

Не менее 80% работодателей Екатеринбурга признались, что им трудно находить новых служащих, а практически половина местных компаний верит, что в 2030 г. их ожидает кадровый кризис. При этом 54 процента подчеркнули, что столкнулись с данной проблемой в последнее время, еще 16 процентов — не знают о дефиците кадров.

Работодатели Новосибирска пожаловались на недостаток кадров, об этом докладывают аналитик интернет ресурса по поиску работы «Зарплата.ру».

Треть респондентов сообщили, что всегда испытывали недостаток кадров из-за того, что работают в узенькой сфере.

Большинство из тех, кто сетует на наступивший недостаток кадров, — уполномоченные таковых сфер, как торговля, промышленность и строительство.

46% респондентов согласились с суждением профессионалов о скором наступлении кадрового кризиса, но 19% работодателей считают, что разговоры об этом преувеличены. 16% признались, что такая проблема им не знакома. По мнению трети работодателей, он уже наступил.

Среди обстоятельств дефицита кадров опрошенные работодатели назвали демографический кризис (21%), устаревшую систему образования (31%) и приход на рынок туда уполномоченных поколения Z (13%).

Компании Тюмени признались, что испытывают трудности при поиске служащих. 48 процентов ссылаются на низкий престиж профессий в определенных сферах. 60% назвали основной проблемой уровень зарплат.

Практически половина опрошенных видят решение проблемы в самостоятельном обучении служащих.

47% уполномченных компаний видят решение проблемы в наборе персонала без должного опыта работы и индивидуальное обучение служащих, 8% респондентов считают, что для привлечения новых кадров нужно увеличивать зарплату, а 5% готовы привлекать профессионалов из ближнего зарубежья. Треть работодателей пока не знают, как можно решить кадровый кризис, а еще восемь процентов убеждены, что он им просто не грозит. Отдельные начальники рассчитывают привлечь иностранные трудовые ресурсы. Восемь процентов убеждены, что он им просто не грозит.

Похожие статьи:

Свежие новости

Мировой долг побил рекорд и составил приблизительно 247,2 трлн долларов

На трассе Кемерово — Новосибирск фургон протаранил автобус

«Кукольный квартал» стартует на «Славянском рынке в Витебске»

30-секундное ограбление магазина Apple зафиксировали на видео

Ученые решили обосновать теорию квантовой гравитации посредством белых дыр во Вселенной

В Кировской области начался выпуск большеформатной березовой фанеры

Первые люди жили в «Поднебесной» еще 2 млн лет назад — Ученые

Нетаньяху на встрече с Путиным объявил , что Израиль не оспаривает власть Асада

Клиенты петербургского туроператора «Аврора БГ» обеспечены билетами из Болгарии

Харпер Бекхэм исполнилось 7 лет: как родители поздравили именинницу

Боевые корабли встанут в порт Каспийска до конца 2018 г

В Нижнем Новгороде продажи пива увеличились на 35% в период ЧМ

МИД о саммите НАТО: «Бесполезный военный блок продолжает скрежетать зубами»

Сборная Хорватии в первый раз в истории вышла в финал Чемпионата мира по футболу

Во Владимире автобусы № 27 поедут к Мегаторгу и к «Вышке»

Other news